Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Non esistono, nel contesto scolastico, premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il Miglioramento dell'Offerta Formativa (M.O.F.), istituito dall'art. 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (Piano Triennale dell'Offerta Formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Il Contratto Integrativo di Istituto, contenente l'ammontare del M.O.F. anno per anno, è regolarmente pubblicato su Amministrazione Trasparente - sezione Contrattazione collettiva.
Documenti
Performance - distribuzione MOF 2023-2024
- 25/06/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Performance - distribuzione MOF 2022-2023
- 25/06/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)